日前，胖东来官方公众号发布《许昌市胖东来超市招聘公告》，宣布公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念、有梦想的同行者209名。
招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。
其中，软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元，进入公司后随着能力的培养和提升，阶段性的综合评估进行相应薪资调整。
官方表示，此次招聘目的是弥补胖东来专业岗位的欠缺，引进和培养有国际化技术理念、有专业知识储备的高素质人才。
与胖东来先进的文化理念相结合、辅助胖东来完善和提升技术，缩小与国际化标准之间的差距，实现一流的现代化企业品质。
据介绍，胖东来创始人于东来曾建议企业家拿出50%利润分给员工，并且不要等到年底分，直接涨在员工工资里，让员工更有干劲。
同时，他还提到胖东来已经推行了更为先进的管理制度，比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定。
