曝高合汽车遣散工厂一百余名外包员工：不满半年的部分补足至半年，超过半年的部分则计算为全年

　　据国内媒体报道，一家第三方劳务公司，日前遣散派遣至高合汽车工厂的外包员工，一百余名外包员工都被解除合同。

　　解除劳动合同协议显示，高合汽车外包员工的赔偿方案是平均月薪乘以N倍（N为工作年限）。

　　其中不满半年的部分补足至半年，超过半年的部分则计算为全年，即工作1.2年的员工可获得1.5倍月薪赔偿，工作2.6年的员工可获得3倍月薪的赔偿。

　　另有媒体报道称，高合员工透露，宣布停工停产当日，高合汽车工厂就不再允许进入，自今年1月份起，其所在工厂已进入半停工状态。

　　一份内部通知显示，高合汽车的员工还遭遇了“发薪难”的情况。

　　2月18日之前的员工工资将照常发放；3月15日之前还留在高合汽车的员工，仅发放基本工资；3月15日之后员工仅发放上海基本工资。

　　因停工和降薪，不少员工开始寻找出路，有媒体爆料称，高合汽车法务负责人被传先跑。

　　并且，还有吉利、奇瑞汽车的HR在朋友圈在线挖人，喊话高合汽车的同事，参与其公司的招聘，同时提供了HR联系方式。

　　此外，高合汽车北京门店的工作人员向媒体透露，高合北京的售前店将陆续都要关闭，后续可能暂时不卖车了。

　　至于售后方面，暂时还没有受到影响，但以后的情况不能确定。