“我特别反感只打嘴炮或者不干活的管理层,管理层只会动嘴,扮演一个二传手的角色,啥事不干都分给下面人干,自己拿着下属准备好的PPT,在会上巴拉巴拉一说,功劳都变成自己的,这种人对公司特别有害。”
同时他还谈到PPT无用,“华丽的形式往往掩盖了空洞的战略,导致信息失真,影响决策的有效性,对内肯定不能使用”。

他强调PPT的制作耗时费力,反而限制了员工的创新能力和工作效率,并称黄仁勋、贝索斯和马斯克都不喜欢在内部会议中使用PPT,反而喜欢用白板,开会时只需画出123,证明自己对业务足够了解。
周鸿祎的这番话得到了不少人的认同,吉利控股集团高级副总裁杨学良表示:“这点我非常同意,对内不用PPT,组建小团队,开小会。”
还有感同身受的网友评论称,“很多时候在字体,图表,排版,配图上浪费了太多的时间了,我在老东家的时候就非常排斥,PPT培训课也躲着,在相同的数据面前搞出各种定语突出有利于部门的东西。”

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