半导体资深人士退出Intel董事会，分歧涉及Intel员工臃肿的队伍、厌恶风险的文化以及落后的AI战略

　　据报道，有知情人士透露，其离职原因是与Intel CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）和其他董事之间发生了分歧，这些分歧涉及Intel员工臃肿的队伍、厌恶风险的文化以及落后的AI战略。

　　陈立武在声明中表示，他的离职是基于个人决定，需要重新安排各项承诺的优先顺序，但他仍然支持公司及其重要工作。

　　陈立武曾在芯片设计软件公司Cadence担任CEO，并于两年前加入Intel董事会，目的是协助公司恢复其在全球芯片制造业的领先地位。

　　然而随着时间的推移，陈立武对Intel庞大的员工队伍、合同制造方式以及厌恶风险和官僚主义的文化感到失望。

　　此外，Intel本月宣布的15%裁员计划，也是陈立武与董事会关系紧张的原因之一，陈立武希望裁减具体人员，包括那些对Intel工程工作没有贡献的中层管理人员。