江苏苏州采取“定制化”服务，让求职者和企业岗位精准匹配，实现了岗薪双优

　　这段时间，合川区许多返乡务工人员来到了职业培训学校。

　　接受培训的蒋瑜是做电商生意的，由于不熟悉短视频制作和直播带货要点，销售一直没起色。

　　为了帮助学员迅速提升专业技能，培训学校通过“理论+实训”方式开展定向人才培养。他们邀请有经验的直播运营团队，“手把手”对学员开展“保姆式”服务。

　　重庆是“火锅之都”，从业人员有80万人，而最挣钱的火锅炒料师不到6万人。2024年，参加火锅调味培训的人数开始成倍增长。马川以前在厨房做小工，月工资只有3000元，2023年参加厨师培训，学会炒菜后工资翻了倍。2024年，他又盯上了厨圈的“金领”岗位——火锅炒料师。

　　不仅是火锅炒料师，保育员、护工等有技术含量的工种同样很受欢迎。针对市场需求，当地人社部门精准组织免费培训，让大伙学技术、抬身价。

　　　“定制化”实训 为企业精准输送技能人才

　　江苏苏州采取“定制化”服务，让求职者和企业岗位精准匹配，实现了岗薪双优。

　　在苏州常熟的这家智能装备制造企业，刚入职一个多月的和佳琦已经熟练掌握了泄漏检测设备的工作原理和操作规范。

　　苏州某智能科技有限公司员工和佳琦所在的班组共有10多人，都是他在职业学校的同学。之所以能这么快上手，是因为此前他们已经在当地人社部门建立的技能实训中心接受了3个多月的定制化培训。

　　苏州各地都在探索技能人才定制化培训，针对企业用工需求输送高技能人才。在常熟现代产业技能实训中心，工业视觉、机器人、新能源汽车，学员们学的都是热门产业的新技能。

　　“项目制”培训 助力求职者“带技”上岗

　　为助力有务工需求的求职者就近就地就业，福建泉州市鲤城区家庭教育指导“项目制”技能培训班近期开班，近百名学员开始接受专业培训。

　　此次培训班邀请到多位具有丰富实践经验的老师前来授课，“从家庭系统角度读懂家庭教育”“透过情绪看孩子的内心需求”等贴合行业热点的课程，让学员对家庭教育指导有了深入认知。

　　2023年以来，当地紧盯市场需求，把“项目制”作为工作重点，已开展电工、家政等各种技能专项培训20个班次，培训人数近1500人，为求职者实现在“家门口”就业提供了保障。