德国放宽非欧盟专业人才就业居留许可 许多地区和部门都出现专业人员短缺的现象

　　记者从德国联邦外贸与投资署了解到，根据新版《技术移民法案》和新的欧盟“蓝卡”计划，拥有大学学位并获得工作机会的人年收入达到约4.38万欧元，就有资格获得就业居留许可。某些最紧缺专业人才的领域，如科学、技术、工程和数学学科的最低收入要求仅为3.9万欧元左右。

　　此外，信息技术专家如果能证明自己有3年的专业工作经验，则不必拥有大学学位。

　　德国联邦外贸与投资署总经理罗伯特·赫尔曼说：“这些法律的变化将使在德国运营的国际企业更容易招聘到所需的高素质员工。这是德国政府在全球关键领域出现人才瓶颈的情况下确保德国竞争力的一个例子。”

　　德国内政与国土部长南希·费泽此前曾表示，希望技术工人能够迅速来到德国并开始工作，并且希望消除官僚主义障碍。“如果人们带来了专业经验或个人潜力，我们将使他们能够在德国的劳动力市场站稳脚跟。”

　　德国联邦政府的信息显示，德国2022年职位空缺数量约为198万，许多地区和部门都出现专业人员短缺的现象。