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韩国中央大学校长:韩国大学生不热衷考公务员

发布时间:2014-11-15 17:30:11  来源:互联网

三星大中华区副总裁尹盛熙说,“我们尤其希望招聘那些能够应对市场变化的人才。”

三星大中华区副总裁尹盛熙说,“我们尤其希望招聘那些能够应对市场变化的人才。”

求职季又来了。具备什么样的素质才受企业欢迎,大学生创业该注意些什么?昨日,第六届“中韩大学校长论坛”在重庆大学举行。来自北京大学、韩国汉阳大学等在内的36所中韩著名高校代表,围绕大学生就业创业展开了讨论。

谈就业

韩国大学生不热衷考公务员

对国内不少大学生而言,毕业季,也是考试季。不少应届大学生,把进入公务员岗位或者事业单位岗位作为毕业求职的首选。

在韩国,大学生们毕业后喜欢去哪?韩国中央大学校长李镕九教授表示,相比考公务员,韩国大学毕业生更倾向于去企业。“比如,三星、现代等企业,这都是大学生毕业最想去的单位”,李镕九称,在韩国,每年大约有5万名大学生毕业,不过,岗位容纳量只有2万,所以,大学生们也有就业的压力,“我们也鼓励大学生们自主创业。”

谈创业

只要挣的钱合法都该去尝试

读了几年“高精专”的专业,为何出来创业不是卖饼子就是卖水果。如果学以致用,用所学领域进行创业,不是更好吗?

“现在大学生创业都有一种想法,都要根据自己所学的专业结合起来创业,其实这是一种创业误区。”西安交通大学副校长席光称,创业首要的任务就是要盈利,赚钱是第一位,创业领域是否是自己所学专业并不重要。例如,前段时间在网上很火的某大学理工男在学校内发现了商机,于是创业卖起了卫生巾。“大学生创业千万不要把自己禁锢在自己的专业里,只要能够合法地挣钱,都该去尝试。我们学校有个毕业生,原来是学IT的,后来卖起了肉夹馍,在北京卖,还很火爆。”

北京大学副校长王杰认为,大学生创业心态一定要好,例如前几年社会热议的北大学子卖猪肉,虽然主人公在新闻才出来的时候颇受争议,但他心态很平和,用他的努力,逐渐把生意做大,还开了连锁店。

谈人才培养

参加公益活动多找工作容易

如今,很多大学毕业生初入岗位,仍存在这样现象:不能与上司、同事有效地交流沟通。

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